最近和刚工作的学弟聊天，他挺苦恼：“同事里牛人太多，我感觉自己像个‘小透明’，好机会根本轮不到我。” 这让我想起一个很有意思的观察——那些在职场中快速脱颖而出的人，未必是能力最强的，但一定是最懂得经营自己的。这就引出了一个关键概念：个人品牌。而今天我想分享的，是台湾一位很出色的职场教练吕旻蓁女士带来
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