最近有个刚工作的学弟找我诉苦，说部门聚餐时，领导总爱用“不喝就是不给面子”的方式强迫新人喝酒，那种半开玩笑半强制的氛围让他感到屈辱又无力。这种职场软暴力看似是“文化”，实则是对个人边界的侵犯。今天咱们就聊聊，遇到这种被玩弄于酒桌的情况，该怎么体面破局。建立你的“防护边界”核心其实在于提前建立清晰底线
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